Вакансии

07.09.2010 г.

ООО «ОЛЕКС ХОЛДИНГ-М"

(ПРОЕКТИРОВАНИЕ, ПРОИЗВОДСТВО, ПОСТАВКА, МОНТАЖ, СЕРВИСНОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ. ИНЖЕНЕРНЫЕ СИСТЕМЫ И СИСТЕМЫ ХОЛОДОСНАБЖЕНИЯ).

в связи с расширением проводит набор сотрудников на конкурсной основе.

Москва, 3-я ул. Бухвостова, д. 4, метро Преображенская пл.,

Отдел кадров (495) 789-37-53, kadr_olex@mail.ru , info_olex@mail.ru .

1. МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ (холодильное оборудование)

Требования: Муж. 25-45 лет. Высшее образование. Опыт продаж , в том числе торгового оборудования, мебели от 3-х лет, наличие клиентской базы. Опытный пользователь ПК.
Обязанности: Поиск новых клиентов, расширение клиентской базы, проведение переговоров с клиентами , подготовка и заключение договоров.

Личные качества: Коммуникабельность, мобильность.

Условия: Офис. Высокий уровень заработной платы, карьерный рост, соблюдение ТК РФ, социальный пакет, график работы: 9-18 час.

2. МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА ОТДЕЛА ПРОМЫШЛЕННОГО ХОЛОДА (холодильное оборудование)

Личные качества: Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Обязанности: Расширение клиентской базы, продажа холодильного оборудования, проведение переговоров с заказчиками, выезд на объекты, подготовка и заключение договоров, подготовка технических заданий. Контроль кредиторской и дебиторской задолженности. Контроль выполнения объектов. Взаимодействие с субподрядными организациями.

3. МЕНЕДЖЕР ПО ВЭД ОТДЕЛА ЛОГИСТИКИ

Требования: Жен./Муж., 23-35 лет, высшее образование, опыт от 2-х лет, Английский ( устно, письменно). Знание 1С. Excel.

Обязанности: Работа с импортными поставщиками. Размещение заказов, проверка документации, отслеживание платежей, взаиморасчеты, подготовка документов для таможенной очистки. Взаимодействие с брокерами. Ведение базы теплообменной техники.

Личные качества: Коммуникабельность, мобильность.

4. МЕНЕДЖЕР ПО ИМПОРТУ ОТДЕЛА ЛОГИСТИКИ

Обязанности: Работа с импортными поставщиками. Размещение заказов,проверка документации, отслеживание платежей, взаиморасчеты,подготовка документов для таможенной очистки. Взаимодействие с брокерами. Ведение базы теплообменной техники.

Личные качества: Коммуникабельность, мобильность.

5. ИНЖЕНЕР- ПРОЕКТИРОВЩИК ( коммерческих холодильных систем)

Требования: 25-35 лет, в/о (инженер-механик), опыт работы от 3-х лет, уверенный пользователь ПК (Autocad, Office), ответственность, умение работать в команде и самостоятельно.
Обязанности: Подбор холодильного оборудования, расчет расходных материалов, составление тех.заданий.

Личные качества: Коммуникабельность, мобильность.

6. ИНЖЕНЕР-ПРОЕКТИРОВЩИК ( промышленного холодильного оборудования)

Требования: 23-45 лет. Высшее образование (инженер). Опыт работы от 2-х лет, уверенный пользователь ПК (Autocad, Office). Знание поставщиков основного холодильного оборудования.

Обязанности: Работа с проектами, выполнение расчетов.

Личные качества: Аккуратность, мобильность. Ответственность, умение работать в команде и самостоятельно.

7. НАЧАЛЬНИК СЕРВИСНОГО ОТДЕЛА ОВиК и ВК

Требования: Муж., 30 - 50 лет, высшее образование (инженер по холодильному оборудованию), опыт от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК.

Обязанности: Организация и руководство отделом, контроль выполнения работ механиками, организация сервисного обслуживания и ремонтных работ на объектах заказчика, ведение табеля. Составление коммерческих предложений. Согласование договоров на сервисное обслуживание с заказчиками.

Личные качества: Ответственность.

Условия: Офис. Соц.пакет. Высокий уровень заработной платы. Пятидневка. 9-18.

8. ИНЖЕНЕР ПО ХОЛОДИЛЬНОМУ ОБОРУДОВАНИЮ ( СЕРВИСНЫЙ ОТДЕЛ ПО РЕГИОНАМ)

Требования: Муж., 25 - 45 лет, высшее образование (инженер по холодильному оборудованию), опыт от 2-х лет. Уверенный пользователь ПК. Знание Excel.

Обязанности: Работа с субподрядчиками. Контроль за соблюдением технологии проведения сервисного обслуживания сервисной службой и субподрядчиками.Снабжение запчастями обслуживаемых объектов.Надзор за правильным и своевременным ведением документации. Выезды в региональные сервисные компании для контроля выполнения условий договора.

Личные качества: Ответственность.

Условия: Офис. Соц.пакет. Высокий уровень заработной платы. Пятидневка. 9-18.

9. СТАРШИЙ БУХГАЛТЕР

Требования: Жен., 25 - 53 лет. Высшее. Опыт от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С ( 8 версия).

Обязанности: Знание всех участков бухгалтерского учета.

Личные качества: Исполнительность. Внимательность. Ответственность. Аккуратность.

Условия: Офис. Соц.пакет. Высокий уровень заработной платы. Пятидневка. 9-18.

10. МЕХАНИК (НАЛАДЧИК) ПРОМЫШЛЕННОГО ХОЛОДИЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ

Требования: Муж . 25-50 лет; среднее специальное образ., опыт работы от 2-х лет; наличие автомобиля, права категории «В».

Обязанности: Обслуживание импортных систем выносного промышленного и коммерческого холодоснабжения.
Условия: Высокий уровень заработной платы, карьерный рост, соблюдение ТК РФ, социальный пакет, график работы: 9-18 час, оплата бензина, амортизация, моб.тел.; возможно предоставление а/м.

11. МОНТАЖНИК ХОЛОДИЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ

Требования: Муж. Возраст 22-50 лет, средне –техническое образование, опыт работы от 3-х лет.
Обязанности: Монтаж холодильного оборудования. Пусконаладочные работы.
Условия: Работа в Москве и Московской области. Высокий уровень заработной платы + оплата командировочных расходов, соблюдение ТК РФ, социальный пакет, пятидневка.

12. МОНТАЖНИК В ОТДЕЛ ХОЛОДИЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ

Требования: Муж. Возраст 22-50 лет, средне –техническое образование, опыт работы от 3-х лет.
Обязанности: Монтаж холодильного оборудования. Пусконаладочные работы.
Условия: Работа в Москве и Московской области. Высокий уровень заработной платы от 30 000 + оплата командировочных расходов, соблюдение ТК РФ, социальный пакет, пятидневка.

ВАХТОВЫЙ МЕТОД

1. ПРОРАБ НА МОНТАЖ СИСТЕМ ВЕНТИЛЯЦИИ И КОНДИЦИОНИРОВАНИЯ

Требования: Муж . 30-50 лет. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы не менее 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Знание основ и способов монтажа оборудования и коммуникаций, а также требований к производству работ. Опыт работы сдачи объектов в эксплуатацию. Знание строительных нормативов и нормативной документации, относящейся к строительству и приемке инженерных сетей в эксплуатацию, умение читать строительные чертежи, проектно-сметную документацию, знание СНип и ГОСТ.

Личные качества: Ответственность, грамотность, умение управлять подчиненными и работать в команде.

Обязанности: Ведение объектов от начала до сдачи в эксплуатацию, решение технических вопросов при проведении работ, надзор за монтажными и пусконаладочными работами, контроль сроков выполнения работ.

Условия: Высокий уровень заработной платы + оплата командировочных расходов, соблюдение ТК РФ, социальный пакет.

2. ПРОРАБ НА МОНТАЖ СИСТЕМ ОТОПЛЕНИЯ И ТЕПЛОСНАБЖЕНИЯ

Личные качества: ответственность, грамотность, умение управлять подчиненными и работать в команде.

3. ПРОРАБ НА МОНТАЖ СИСТЕМ ВОДОСНАБЖЕНИЯ И КАНАЛИЗАЦИИ

Личные качества: ответственность, грамотность, умение управлять подчиненными и работать в команде.

4. МОНТАЖНИК СИСТЕМ ВЕНТИЛЯЦИИ И КОНДИЦИОНИРОВАНИЯ

Требования: Муж. Возраст 22-50 лет, опыт работы от 3-х лет. Знание основных деталей и узлов систем и оборудования вентиляции, кондиционирования воздуха. Правила строповки и перемещения грузов. Назначение слесарных инструментов. Способы соединения вентиляционных деталей.
Обязанности: Сортировка прямых и фасонных частей воздуховодов, болтов и гаек. Транспортировка деталей и узлов воздуховодов. Зацепка грузов инвентарными стропами. Установка прокладок и сборка фланцевых и бесфланцевых соединений воздуховодов и оборудования с применением ручного инструмента.
Условия: Высокий уровень заработной платы + оплата командировочных расходов, соблюдение ТК РФ, социальный пакет, пятидневка.

5. СЛЕСАРЬ- САНТЕХНИК

Требования: Муж. Возраст 22-50 лет, опыт работы от 3-х лет.
Обязанности: Монтаж сантехнического оборудования и трубопроводов.
Условия: Высокий уровень заработной платы + оплата командировочных расходов, соблюдение ТК РФ, социальный пакет.

6. СЛЕСАРЬ ПО МОНТАЖУ СТАЛЬНОГО ТРУБОПРОВОДА

Требования: Муж. Возраст 22-50 лет, опыт работы от 3-х лет.
Обязанности: Монтаж трубопроводов, насосных и компрессорных станций, тепловых пунктов.
Условия: Высокий уровень заработной платы от + оплата командировочных расходов, соблюдение ТК РФ, социальный пакет.

7. ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК

Требования: Муж. Возраст 22-50 лет, стаж работы от 3-х лет. Знание основ электротехники. Назначение и принцип действия электроизмерительных приборов, электрических машин и аппаратов. Условные графические обозначения элементов электрических схем. Назначение, принцип действия и устройство максимальных токовых и тепловых защит. Методы проверки и настройки несложных электрических схем и аппаратов. Схемы измерений и испытаний при производстве пусконаладочных работ. Правила устройства электроустановок. Правила ТБ и ПТЭ.
Обязанности: Наладка объектов электроснабжения промышленного и гражданского строительства, а также электроприводов переменного тока.
Условия: Высокий уровень заработной платы + оплата командировочных расходов, соблюдение ТК РФ, социальный пакет.

8. ПАЙЩИК МЕДНЫХ ФРЕОНОВЫХ ТРУБОПРОВОДОВ

Требования: Муж. Возраст 22-55 лет, опыт работы от 3-х лет.
Обязанности: Монтаж трубопроводов, насосных и компрессорных станций, тепловых пунктов.
Условия: Высокий уровень заработной платы + оплата командировочных расходов, соблюдение ТК РФ, социальный пакет.

9. ЖЕСТЯНЩИК

Требования: Муж. Возраст 22-55 лет, опыт работы от 3-х лет.
Обязанности: Изготовление узлов систем вентиляции и изоляция трубопроводов.

Требования: 23-40 лет. Высшее образование. Знание специфики холодильного оборудования, опыт продаж промышленного холодильного пищевого оборудования от 3-х лет, знание 1С8, наличие клиентской базы.

Вакансии

КОНТАКТЫ